Antreprenorii mă privesc uneori ca un prost când vorbesc despre echilibrul dintre viața profesională și viața personală și importanța unei vieți personale bogate. Dar ieșirea din birou nu este un lux - uneori este o muncă grea. Dacă ți se pare greu să faci afaceri, încearcă să ai grijă de un copil mic. Creșterea copiilor este unul dintre puținele lucruri care este și mai satisfăcătoare decât construirea unei afaceri. Și pentru mulți oameni, inclusiv eu, abilitățile sunt transferate de la una la alta.

copii

Când ajunge copilul
Indiferent dacă începeți o afacere sau așteptați un copil, trebuie să planificați o cantitate imensă de lucruri înainte de a veni ziua cea mare - și indiferent cât de mult vă pregătiți, se poate întâmpla ceva neașteptat. Când soția mea Joan era însărcinată cu fiica noastră Holly, m-am dus la o petrecere de lucru și am crezut că totul este în regulă. M-am întors acasă complet beat și am căzut în pat. Un alt lucru pe care mi-l amintesc a fost că Joan mă scutura și mă plesnea. A început să aibă dureri de travaliu cu șase săptămâni mai devreme și a trebuit să o ducem la spital. Când mi-am luat rulmentul și am realizat situația, am preluat complet și am fost gata să plec imediat.

A fost doar primul moment din ceea ce a devenit în cele din urmă peste 30 de ani de surprize, de la căderile și problemele obișnuite ale copiilor până la ziua norocoasă de acum doi ani, când Holly mi-a spus că se va căsători. Aceste momente de părinți m-au învățat să fiu mereu gata să mă adaptez la schimbare - să gândesc repede și să nu intru în panică, indiferent ce se întâmplă.

Recent, am ajutat echipa Virgin Active să lanseze o nouă inițiativă gratuită de tenis. Plimbarea pe London Eye, un carusel care este un element semnificativ al orașului, a fost punctul culminant al sărbătorii. Tocmai când eram pe punctul de a ne îmbarca, caruselul s-a defectat. În loc să anulăm evenimentul, am construit în grabă un mic teren de tenis în apropiere și ne-am distrat în curând și ne-am promovat ideea.

Experienta noua
Este posibil să câștigați capacitatea de a programa în aceste situații. Eu și Joan eram incredibil de ocupați după ce s-a născut Holly, nu doar îngrijirea bebelușului: Virgin Records s-a extins și am trecut printr-una dintre cele mai intense perioade din cariera mea. La vremea respectivă, eram pe o barcă casă în Little Venice din Londra, iar biroul meu era și la bord - mai exact într-o cameră mică de lângă dormitor, cu o masă înghesuită între o pompă de scurgere și scări. Joan și Holly au rămas confortabili și calzi în dormitor cea mai mare parte a iernii, iar eu am fugit înainte și înapoi între cele două camere.

Când timpul se scurge, trebuie să fii pregătit să înveți noi abilități la locul de muncă. Așa cum nu veți putea să vă schimbați scutecul până când bebelușul nu va fi reambalat și uscat, atunci când aveți o echipă mică și ambiții mari pentru afacerea dvs., trebuie să vă răsuciți mânecile și să vă apucați de treabă. Când Virgin a început, slujbele mele au variat de la fondator și șef de marketing până la trezorier și recepționer.

Lipsa de odihnă
Acest lucru mă aduce la o altă caracteristică comună împărtășită de antreprenorii ocupați și de noii părinți: lipsa somnului. Când am fost recent la Lima, am vorbit cu mulți oameni de afaceri peruani. O femeie mi-a spus că este atât de îngrijorată de a-și pune în picioare noua afacere încât nu mai poate dormi. Obosită, și-a uitat îndatoririle și a început să-și ignore logodnicul pentru că era ocupată să-și lipească note pe pat.

După ce mi-am exprimat condoleanțele față de lipsa ei de somn (am avut-o doar eu câteva ore), am menționat importanța punerii în funcțiune. Trebuie să ai încredere în echipa ta încă de la început. În primul rând, sunt strâns implicat în toate lucrurile și apoi, atunci când compania Virgin începe, o verific de la distanță și îi las CEO-ul companiei să-și facă treaba și să-și construiască o echipă. Toți directorii executivi din Virginia iau propriile decizii, învață din greșelile lor și celebrează succesul afacerii lor. Ofer sfaturi și sprijin, dar încerc să nu le sufoc cu microgestionare.

Mândrie în urmași
Am învățat cum să mă rup în parte, ajutându-l pe Holly și pe fiul meu Sam să crească. A trebuit să le dau libertatea de a-și face propriile greșeli și de a învăța de la ei, astfel încât să își poată găsi propriul drum în viață. Și astăzi le merge bine. Holly a studiat medicina mulți ani și apoi s-a alăturat Virgin Unite, fundația noastră non-profit, și face o treabă excelentă acolo. Între timp, Sam și-a construit propria companie de producție, Sundog Pictures, unde realizează filme remarcabile care abordează probleme sociale importante. Eu și Joan nu am putea fi mai mândri de el.

Indiferent dacă începeți o afacere sau creșteți copii (sau leoparzi), tot ce credeți că s-ar putea întâmpla se va întâmpla și se vor întâmpla multe lucruri pe care credeți că sunt imposibile. Bine ați venit la toate acestea ca distracție și privilegiu - chiar și schimbarea scutecelor.